{"id":98810,"date":"2024-03-18T09:18:00","date_gmt":"2024-03-18T08:18:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cms.stage.munich-startup.gmbh\/?p=98810"},"modified":"2024-03-18T13:24:32","modified_gmt":"2024-03-18T12:24:32","slug":"amind-7-fragen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cms.stage.munich-startup.gmbh\/en\/98810\/amind-7-fragen\/","title":{"rendered":"Amind: Mental Health durch evidenzbasierte Weiterbildung"},"content":{"rendered":"
\n

Munich Startup<\/em>: Was macht Dein Startup Amind? Welches Problem l\u00f6st Du?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Marius Merkle, Amind:<\/em> Die Marke Amind ist das Aush\u00e4ngeschild der Amind GmbH. Unser vorrangiges Ziel ist es, Einzelpersonen und Organisationen im Bereich der Angewandten Mentalforschung (Applied MindScience) auf eine evidenzbasierte Weise weiterzubilden. Durch die F\u00f6rderung von Achtsamkeit streben wir nach einer Steigerung von (Selbst-)Sicherheit und (Selbst-)F\u00fcrsorge, was wiederum zu einer nachhaltig h\u00f6heren Leistungsbereitschaft auf individueller und organisationaler Ebene f\u00fchrt.<\/p>\n\n\n\n

Unsere Herangehensweise<\/a> zeichnet sich durch eine faktisch-inspirierende und daten-gef\u00fchlsbetonte Sprache aus. Wir unterst\u00fctzen Organisationen, Mitarbeitende und UnternehmerInnen dabei, F\u00fchrungskompetenz, Leistungsf\u00e4higkeit und Teambindung nachhaltig zu verbessern, indem wir den effektiven Umgang mit Stress, Fokus-Akzentuierung, St\u00e4rkung von Beziehungen und (Selbst-) F\u00fcrsorge f\u00f6rdern.<\/p>\n\n\n\n

In unseren Programmen stehen zentrale Fragen im Vordergrund: Wie kann eine Organisation profitabel und nachhaltig wachsen, w\u00e4hrend gleichzeitig das individuelle Wohlbefinden gest\u00e4rkt und eine positive Organisationskultur aufgebaut wird? Obwohl unsere Programme keine psychotherapeutischen Ma\u00dfnahmen ersetzen, erzielen sie therapeutische Effekte. In Zeiten der Unsicherheit und Technologisierung m\u00f6chten wir Individuen und Organisationen eine sichere und humanisierte Grundlage bieten: „The Secure Base“. Diese sichere und f\u00fcrsorgliche Basis f\u00f6rdert die Erhaltung und Entwicklung effizienter, kollaborativer und innovativer Organisationskulturen.<\/p>\n\n\n\n

Munich Startup: <\/em><\/strong>Aber es gibt doch schon so viele Coaching-Angebote!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Marius Merkle:<\/em> Bei Amind handelt es sich nicht um ein herk\u00f6mmliches Coaching-Angebot; vielmehr streben wir nach einer gemeinsamen Erfahrungsvermittlung. Wir sind uns bewusst, dass wir niemals alles wissen k\u00f6nnen, und deshalb setzen wir auf intrinsische Neugier, um die Hintergr\u00fcnde unserer PartnerInnen sowohl kognitiv als auch emotional besser zu verstehen. Unser Ziel ist es nicht, vorgefertigte L\u00f6sungswege durch ein festgelegtes Framework zu pr\u00e4sentieren, da dies den kreativen Entwicklungsprozess unserer PartnerInnen unn\u00f6tig beschr\u00e4nken w\u00fcrde.<\/p>\n\n\n\n

WegbegleiterInnen im Prozess der Selbstentwicklung<\/h2>\n\n\n\n

Die Amind-Experience bedient sich lediglich einiger Werkzeuge, um unsere PartnerInnen dabei zu unterst\u00fctzen, ihre eigenen sicheren Basen zu erkennen, zu kultivieren und zu \u00fcbertragen. Wir verstehen uns weniger als herk\u00f6mmliche Coaches, sondern eher als unterst\u00fctzende und bef\u00e4higende WegbegleiterInnen im Prozess der Selbstentwicklung unserer PartnerInnen, damit sich diese intrinsisch sicherer f\u00fchlen, und diese empfundene Sicherheit nach au\u00dfen vermitteln k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

Munich Startup<\/em><\/strong>: Was ist Deine Gr\u00fcndungsstory?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Marius Merkle:<\/em> W\u00e4hrend meines Studiums am IIM-C in Kalkutta (Indien) gegen Ende 2017 habe ich erstmals Ber\u00fchrungspunkte mit der Ph\u00e4nomenologie von „Mindfulness“ gesammelt, insbesondere durch formale Meditationspraktiken im Sitzen. Die Erkenntnisse, die ich in diesen Kursen gewonnen habe, halfen mir, eine schwere Denguefieber-Erkrankung zu \u00fcberstehen. Dabei musste ich lernen, Situationen zu akzeptieren, ohne in Lethargie zu verfallen. Die formale Meditationspraxis wurde daraufhin zu einer t\u00e4glichen Routine.<\/p>\n\n\n\n

Als ich Ende 2018 meine erste Vollzeitstelle bei Meta (ehemals Facebook) antrat, freute es mich zu sehen, dass auch dort erste Initiativen zur Unterst\u00fctzung der mentalen Gesundheit der Mitarbeitenden entstanden. Durch kostenfreie autodidaktische Selbsthilfe-Apps konnten wir eigeninitiativ an unseren „Softskills“ arbeiten. Allerdings erkannte ich aus eigener Erfahrung, dass das eigene Ausprobieren zwar ein wichtiger erster Schritt ist, aber zentrale Aspekte wie Integration, Reflexion und Erfahrungsaustausch zu kurz kamen.<\/p>\n\n\n\n

\u201eNachhaltiges und profitables Wachstum erm\u00f6glichen\u201c<\/h2>\n\n\n\n

Aus diesen Gr\u00fcnden fasste ich den Entschluss, an einem achtsamkeitsbasierten Beratungskonzept zu arbeiten, das die genannten Aspekte vollumf\u00e4nglich integriert. Nach zwei Jahren Verhaltenstherapie und einer zweij\u00e4hrigen Ausbildung zum MBSR-Lehrer (Mindfulness Based Stress Reduction) f\u00fchlte ich mich schlie\u00dflich bereit, meine Ambitionen in ein evidenzbasiertes Beratungskonzept zu \u00fcbersetzen. Dieses konzentriert sich auf die Kultivierung und Vermittlung einer inneren sicheren Basis, da diese Secure Base das ist, was uns Menschen miteinander verbindet und vereint: das Bed\u00fcrfnis, sich sicher zu f\u00fchlen. Denn nur mit einer im Inneren entstandenen (Selbst-)Sicherheit k\u00f6nnen wir Sicherheit nach au\u00dfen tragen. Dies wird f\u00fcr Organisationen und F\u00fchrungskr\u00e4fte entscheidend sein, um nachhaltiges und profitables Wachstum zu erm\u00f6glichen.<\/p>\n\n\n\n

Munich Startup:<\/em><\/strong> Was waren bisher Deine gr\u00f6\u00dften Herausforderungen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Marius Merkle:<\/em> In meiner beruflichen Laufbahn bei Unternehmen wie Meta, Amazon und Tiktok hatte ich stets die Gelegenheit, mit Startups<\/a> aus verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten. Es war eine spannende Erfahrung, diese Jungunternehmen zu unterst\u00fctzen. Allerdings konnte ich aus der Ferne die st\u00e4ndigen Unsicherheiten und Selbstzweifel, die mit einer Gr\u00fcndung einhergehen, nie ganz nachvollziehen. Fragen wie „Was passiert, wenn mein Vorhaben scheitert?“<\/em> oder „Warum sollte ich das sichere Boot einer Festanstellung verlassen?“<\/em> sind mir erst inmitten des Gr\u00fcndungsprozess bewusst geworden. Das soll meine \u00dcberzeugung an meiner Idee nicht schm\u00e4lern, vielmehr erachte ich diese R\u00fcckfragen eher als Geschenke, um Optionen wertfrei abzuw\u00e4gen.<\/p>\n\n\n\n

Amind und die Herausforderungen im Gr\u00fcndungsprozess<\/h2>\n\n\n\n

Die Herausforderungen, einen \u201eMarkt\u201c f\u00fcr meine Idee zu finden und deren Mindfulness-Thematik, die (f\u00e4lschlicherweise) als esoterisch abgetan wird, in eine zeitgem\u00e4\u00dfe Sprache zu \u00fcbersetzen, waren zun\u00e4chst abstrakt, sind nun jedoch zu konkreten Aufgaben geworden. Von meiner vorherigen freiberuflichen T\u00e4tigkeit, bei der meine PartnerInnen vorzugsweise organisch gewachsen sind, muss ich nun zur gezielten Neupartnerakquise \u00fcberwechseln, um als Unternehmen profitabel zu sein. Dabei steht die Erstellung kanal\u00fcbergreifenden Contents und die Umsetzung effektiver Marketingkampagnen im Mittelpunkt. Was zu meiner Zeit bei Meta, Amazon und Tiktok lediglich theoretisch vorgetragen wurde, wird nun zur praxisrelevanten und existenzwahrenden Realit\u00e4t meines Startups.<\/p>\n\n\n\n

Die mit dem Gr\u00fcndungsprozess verbundene Unsicherheit ist zweifellos eine der gr\u00f6\u00dften Herausforderungen. Im R\u00fcckblick kann ich meinen Respekt f\u00fcr all die JungunternehmerInnen, mit denen ich in den letzten Jahren zusammengearbeitet habe, nicht genug betonen. Mut und Resilienz sind unerl\u00e4sslich. Meine eigene Meditationspraxis und die Amind-Experience helfen mir jedoch, eine innere sichere Basis zu schaffen und mich inmitten dieser wahrgenommenen Unsicherheit sicherer zu f\u00fchlen.<\/p>\n\n\n\n

Die sozialorientierte Ausrichtung von Amind, sowohl als Marke als auch Unternehmen, ist f\u00fcr uns ein unverr\u00fcckbares Leitprinzip. Als Unternehmen, das sich dem weit verbreiteten Konzept des „Social Impact“ verpflichtet f\u00fchlt, muss es uns gelingen, geschickt zwischen Philanthropie und Profitabilit\u00e4t zu balancieren. Obwohl wir uns nicht als „pro bono“ bezeichnen, ist es unser Anliegen, unsere Beratungsdienstleistungen f\u00fcr Organisationen aller Art barrierefrei zur Verf\u00fcgung zu stellen.<\/p>\n\n\n\n

Auf der Suche nach dem Gesch\u00e4ftsmodell<\/h2>\n\n\n\n

Munich Startup:<\/em><\/strong> Wo m\u00f6chtest Du in einem Jahr stehen, wo in f\u00fcnf Jahren?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Marius Merkle:<\/em> In den kommenden f\u00fcnf Jahren liegt mein Fokus darauf, meine Beratungsleistungen weiter zu optimieren und am Markt noch erfolgreicher zu positionieren. Dabei strebe ich an, an einem skalierbaren Gesch\u00e4ftsmodell zu arbeiten, sei es im Bereich plattformbasiertes E-Learning oder Fashion & Lifestyle, f\u00fcr die ich bereits Ideen konzipiert habe. Mein Selbstbild in dieser Zukunftsvision basiert darauf, dass ich in Einklang mit dem aktuellen Stand meiner Entwicklung stehe, und ich mich nicht \u201egezwungen\u201c f\u00fchle, mich unbedingt ver\u00e4ndern zu m\u00fcssen.<\/p>\n\n\n\n

Wesentlich ist f\u00fcr mich, dass ich meine bereits initiierten Projekte in vollem Bewusstsein vorantreibe. Besonders zu Beginn liegt der Fokus auf der Sensibilisierung und Erfahrungsvermittlung, um die Bedeutung der wahrgenommenen bzw. empfundenen inneren Sicherheit (Secure Base) f\u00fcr Individuen und Organisationen zu verdeutlichen. Mein Ziel ist es, viele erforderlichen Ma\u00dfnahmen ergriffen zu haben, um in f\u00fcnf Jahren behaupten zu k\u00f6nnen, dass ich einen umfassenden Beitrag dazu geleistet habe. Wenn es mir gelingt, sowohl in der Beratungsbranche als auch im Bereich meiner konzipierten Ideen Fu\u00df zu fassen, werde ich nicht nur zufrieden sein, sondern m\u00f6glicherweise auch als Mensch von einigen wertvollen Partnerschaften profitieren k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

Munich Startup:<\/em><\/strong> Wie hast Du den Startup-Standort M\u00fcnchen bisher erlebt?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Marius Merkle:<\/em> Dank meines Netzwerks, das sich haupts\u00e4chlich w\u00e4hrend meines Masterstudiums entwickelt hat, bin ich beeindruckt von der Vielzahl an Startups, die in M\u00fcnchen entstehen. Von Deeptech bis hin zu verschiedenen SaaS-L\u00f6sungen empfinde ich das M\u00fcnchner Startup-\u00d6kosystem als \u00e4u\u00dferst vielseitig.<\/p>\n\n\n\n

Die Mission von Amind: Sogenannte Schw\u00e4chen und Fehlbarkeiten zugeben und wachsen<\/h2>\n\n\n\n

Trotzdem muss ich gestehen, dass ich leider nie das Privileg hatte, in M\u00fcnchen zu studieren, geschweige denn l\u00e4nger als vier Jahre in dieser wundersch\u00f6nen Stadt zu leben. Daher w\u00fcrde ich mich keineswegs als Experten bezeichnen und behaupte deshalb, noch viel mehr Erfahrungen sammeln zu m\u00fcssen, um mir ein fundiertes Urteil erlauben zu k\u00f6nnen. Doch genau das ist die Mission von Amind: Sogenannte Schw\u00e4chen und Fehlbarkeiten zuzugeben, um mit intrinsischer Motivation zu wachsen. Aus diesem Grund erachte ich es wertvolles Lerngeschenk, noch mehr \u00fcber M\u00fcnchen als Startup-Standort erfahren zu d\u00fcrfen.<\/p>\n\n\n\n

Munich Startup:<\/em><\/strong> Risiko oder Sicherheit?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Marius Merkle:<\/em> Gegenfrage: Warum nicht beides? Auf diese Weise kann ich in potenziellen Risikosituationen ein Gef\u00fchl innerer Sicherheit bewahren und dieses nach au\u00dfen tragen. Gleichzeitig erlaubt es mir, in vermeintlich sicheren Situationen ein gewisses Restrisiko zu ber\u00fccksichtigen. Beide Aspekte schlie\u00dfen sich nicht gegenseitig aus. In Bezug auf meinen beruflichen Werdegang habe ich stets nach \u201eSicherheit\u201c in Festanstellungen bei gro\u00dfen Technologieunternehmen gesucht. Ob ich in diesen Positionen innige Sicherheit versp\u00fcrt habe, kann ich in der Retrospektive lediglich erahnen.<\/p>\n\n\n\n

Jetzt habe ich jedoch die ersten Schritte in die Selbstst\u00e4ndigkeit unternommen und kann mir durchaus vorstellen, beides miteinander zu verbinden. Dies w\u00fcrde der Sache dienlich sein, da ich als F\u00fchrungskraft in einer Organisation aus erster Hand praktische Erfahrungen sammeln k\u00f6nnte, die sich dann in das Dienstleistungsangebot von Amind integrieren lassen. Sicherheit und Risiko sind meiner Ansicht nach \u00e4u\u00dferst pers\u00f6nlichkeitsbezogen. Pers\u00f6nlich w\u00fcrde ich meine Neigung als ambivalent beschreiben, da ich in vermeintlicher Sicherheit das Risiko bewusst suche und gleichzeitig in einem riskanten Szenario Sicherheit intentional finde. Beide Empfindungen schlie\u00dfen sich stets selbst ein und st\u00e4rken einander.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Egal ob Gr\u00fcnderIn, F\u00fchrungskraft oder Angestellte \u2013 Stress reduziert die Leistungsf\u00e4higkeit auf individueller Ebene, aber auch in Organisationen. Doch Quellen f\u00fcr Stress gibt es viele und mit einer einfachen Reduktion des Arbeitspensums ist es oft nicht getan. Das M\u00fcnchner Startup Amind hat es sich daher zum Ziel gesetzt, evidenzbasiert Achtsamkeit zu f\u00f6rdern und (Selbst-)Sicherheit und (Selbst-)F\u00fcrsorge zu steigern. Im Interview erkl\u00e4rt Gr\u00fcnder Marius Merkle seinen Ansatz, was ihn von herk\u00f6mmlichem Coaching unterscheidet und wie er durch die Gr\u00fcndung von Amind einen neuen Blick auf Unsicherheiten und Selbstzweifel bekommen hat.<\/p>","protected":false},"author":33,"featured_media":98811,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[5130,4074],"tags":[5091,731,4975],"class_list":["post-98810","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-inside-stories","category-startups","tag-amind","tag-instagram","tag-mental-health"],"acf":[],"yoast_head":"\nAmind: Mental Health durch Mind Science - Munich Startup<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Im Interview erkl\u00e4rt Amind-Gr\u00fcnder Marius Merkle die Ideen hinter seinem Startup, und was sie von herk\u00f6mmlichem Coaching unterscheidet.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cms.stage.munich-startup.gmbh\/en\/98810\/amind-7-fragen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Amind: Mental Health durch Mind Science - 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