{"id":85335,"date":"2022-08-29T09:25:00","date_gmt":"2022-08-29T07:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cms.stage.munich-startup.gmbh\/?p=85335"},"modified":"2022-08-26T10:39:20","modified_gmt":"2022-08-26T08:39:20","slug":"mitarbeiterbeteiligung-kommt-in-startups-langsam-voran","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cms.stage.munich-startup.gmbh\/en\/85335\/mitarbeiterbeteiligung-kommt-in-startups-langsam-voran\/","title":{"rendered":"Mitarbeiterbeteiligung kommt in Startups langsam voran"},"content":{"rendered":"<div class=\"entry-content\">\n<p>Laut einer Bitkom-Umfrage, an der 148 Startups aus Deutschland teilnahmen, k\u00f6nnen es sich zudem weitere 40 Prozent der Startups vorstellen, in Zukunft eine Mitarbeiterbeteiligung umzusetzen. Lediglich 7 Prozent schlie\u00dfen dies hingegen grunds\u00e4tzlich aus. Bitkom-Pr\u00e4sident <strong>Achim Berg<\/strong> erkl\u00e4rt dazu:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>\u201eInternational ist es \u00fcblich, dass Startups im Wettbewerb um Talente eine Beteiligung am Unternehmen anbieten. In Deutschland ist das noch zu selten der Fall, weil die gesetzlichen Vorschriften nicht praxistauglich sind und Mitarbeiterbeteiligungen unattraktiv machen. In ihrer Startup-Strategie verspricht die Bundesregierung Nachbesserungen, und die sind auch dringend notwendig.\u201c<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>F\u00fcr Deutschland gilt, dass MitarbeiterInnen, die am Startup beteiligt werden, steuerlich zur Kasse gebeten werden. Und zwar bevor sie ihre Beteiligungen \u00fcberhaupt ver\u00e4u\u00dfert haben. Dies kann f\u00fcr sie aber zum Problem werden, und zwar dann, wenn ihre Beteiligungen an Wert verlieren, nachdem sie ihre Steuern und Abgaben bezahlt hatten. So ist es etwa erst vor Kurzem den deutschen MitarbeiterInnen des schwedischen Zahlungsdienstleisters Klarna ergangen, wie das Magazin <a href=\"https:\/\/financefwd.com\/de\/klarna-mitarbeiterbeteiligung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u201eFinance Fwd\u201c<\/a> berichtet. Viele Startups (78 Prozent) geben in der Umfrage des <a href=\"\/en\/tag\/bitkom\/\">Digital Association<\/a> dann auch an, dass es ihnen helfen w\u00fcrde, wenn die Politik Mitarbeiterbeteiligungen attraktiver gestalten w\u00fcrde.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Verschiedene Arten der Mitarbeiterbeteiligung<\/h2>\n\n\n\n<p>Am weitesten verbreitet sind sogenannte virtuelle Beteiligungen, die 41 Prozent der Startups nutzen (2021: 36 Prozent). Das sind \u201efiktive\u201c schuldrechtliche Stellungen, bei denen die Auszahlung an den Eintritt von bestimmten Bedingungen wie den B\u00f6rsengang gekn\u00fcpft ist. Nur 6 Prozent (2021: 7 Prozent) der Startups nutzen Anteilsoptionen, 3 Prozent setzen auf echte Anteile (2021: 2 Prozent).<\/p>\n\n\n\n<p>15 Prozent der Startups, die auf eine Form der Mitarbeiterbeteiligung setzen, beziehen ausnahmslos alle Besch\u00e4ftigten ein. In rund jedem Dritten (31 Prozent) gilt das Angebot ausschlie\u00dflich f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte. Und die H\u00e4lfte (54 Prozent) beteiligt sowohl F\u00fchrungskr\u00e4fte als auch ausgew\u00e4hlte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Laut Bitkom beteiligt inzwischen jedes zweite Startup (50 Prozent) in Deutschland seine MitarbeiterInnen am Unternehmen. Gegen\u00fcber dem Vorjahr bedeutet dies einen leichten Anstieg um sechs Prozentpunkte, so der Digitalverband.<\/p>","protected":false},"author":33,"featured_media":85336,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[5133,1],"tags":[273,1527,547],"class_list":["post-85335","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-how-to","category-news","tag-bitkom","tag-mitarbeiterbeiteiligung","tag-umfrage"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Mitarbeiterbeteiligung kommt in Startups langsam voran - Munich Startup<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Laut Bitkom nutzt inzwischen jedes zweite Startup (50 Prozent) in Deutschland die M\u00f6glichkeiten der Mitarbeiterbeteiligung.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cms.stage.munich-startup.gmbh\/en\/85335\/mitarbeiterbeteiligung-kommt-in-startups-langsam-voran\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mitarbeiterbeteiligung kommt in Startups langsam voran - 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