{"id":83178,"date":"2022-06-14T10:00:00","date_gmt":"2022-06-14T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cms.stage.munich-startup.gmbh\/?p=83178"},"modified":"2023-01-09T11:44:52","modified_gmt":"2023-01-09T10:44:52","slug":"businettes-interview","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cms.stage.munich-startup.gmbh\/en\/83178\/businettes-interview\/","title":{"rendered":"Businettes: Inkubator f\u00fcr early-stage Gr\u00fcnderinnen"},"content":{"rendered":"
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Munich Startup:<\/em><\/strong> Claire und Victoria, Ihr seid die beiden Gr\u00fcnderinnen von Businettes, einer Community-Plattform f\u00fcr (angehende) Gr\u00fcnderinnen. Was genau umfasst das Angebot Eurer Plattform?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Claire Siegert und Victoria Arnhold von Businettes: <\/em>Businettes<\/a> ist ein digitaler Inkubator f\u00fcr early-stage Gr\u00fcnderinnen. Unsere Plattform beinhaltet ein digitales, l\u00f6sungsorientiertes Programm, das auf die Bed\u00fcrfnisse speziell von angehenden Gr\u00fcnderinnen ausgerichtet ist. Hierbei arbeiten wir mit drei unterschiedlichen Ans\u00e4tzen.<\/p>\n\n\n\n

#1 Business Programm \u2013 Erstens k\u00f6nnen unsere Kundinnen mithilfe unseres 5-stufigen Business Programms autonom und standortunabh\u00e4ngig an ihren Gesch\u00e4ftsideen arbeiten und diese so konkretisieren, bis daraus ein handfester Business Case entsteht, den sie selbstsicher potenziellen KundInnen, PartnerInnen oder InvestorInnen pr\u00e4sentieren k\u00f6nnen. Wir arbeiten hier mit einem Mix aus unterschiedlichen Methoden aus dem Bereich Design Thinking und Elementen vom Business Model Canvas. Das Programm haben wir in Zusammenarbeit mit unseren Pilotkundinnen Anfang 2020 final so ausgearbeitet, dass es sowohl auf die Bed\u00fcrfnisse von Frauen mit aber auch ohne BWL-Kenntnissen ausgerichtet ist.<\/p>\n\n\n\n

#2 Pers\u00f6nlichkeitsentwicklung \u2013 Dar\u00fcber hinaus erhalten unsere Kundinnen Zugang zu einem Modul zur Pers\u00f6nlichkeitsentwicklung, das wir mit einem Diplom-Psychologen entwickelt haben. Damit widmen wir uns auch den Soft Skills unserer Kundinnen, damit sie sich leichter in ihre neue oder zuk\u00fcnftige Rolle der Gr\u00fcnderin einfinden k\u00f6nnen. Im Modul gibt es beispielsweise \u00dcbungen, die dabei helfen, das Vertrauen in die eigenen F\u00e4higkeiten zu st\u00e4rken, Risikobereitschaft zu erh\u00f6hen, Entscheidungsfreude zu st\u00e4rken, Resilienz aufzubauen und vieles mehr.<\/p>\n\n\n\n

#3 Gr\u00fcnderinnen-Community \u2013 Zu guter Letzt haben wir auch eine Community mit \u00fcber 400 Gr\u00fcnderinnen und gr\u00fcndungsinteressierten Frauen, die sich miteinander austauschen, sich gegenseitig Feedback geben, Sparring-Partnerinnen in Mastermind-Gruppen finden, an regelm\u00e4\u00dfigen EpertInnen-Workshops teilnehmen und vieles mehr.<\/p>\n\n\n\n

Munich Startup:<\/em> Wie ist Eure eigene Gr\u00fcndungsgeschichte?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Victoria: <\/em>Ich wurde damals von meinen eigenen Freundinnen dazu inspiriert, Frauen das Gr\u00fcnden zu erleichtern. Viele meiner Freundinnen hatten interessante Gesch\u00e4ftsideen, doch keine von ihnen hat sie umgesetzt. Irgendwie fehlten ihnen die richtigen Anlaufstellen, die auf ihre Bed\u00fcrfnisse speziell als Gr\u00fcnderinnen angepasst waren. Ich wollte unbedingt, dass sie ihre Gesch\u00e4ftsideen verwirklichen und habe so, ohne dass es mir am Anfang richtig bewusst wurde, selbst eine Gesch\u00e4ftsidee entwickelt: und zwar Businettes! Allerdings hatte ich das Problem, dass ich in erster Linie selbst meine erste Kundin war und somit sehr \u00e4hnliche Probleme bei der Umsetzung meiner Idee hatte, wie meine Freundinnen. Ich versuchte mehrere Jahre neben meinen Festanstellungen als Marketingmanagerin Businettes solo auf die Beine zu stellen, aber das war gar nicht so einfach\u2026<\/p>\n\n\n\n

M\u00e4nnlich-dominierte Startup-Szene<\/h2>\n\n\n\n

Claire:<\/em> Ich habe nach dem Studium im Startup-\u00d6kosystem gearbeitet, aber auf der Corporate-Seite. Ich habe oft mit meiner besten Freundin Victoria dar\u00fcber gesprochen, wie m\u00e4nnlich-dominiert diese Branche ist, sei es auf Startup-Konferenzen, Teilnehmer-seitig bei Startup-Programmen oder auch Mitarbeiter-seitig in Acceleratoren-Programmen. 2019 habe ich dann entschlossen mich selbstst\u00e4ndig zu machen und \u2013 w\u00e4hrend ich eine kleine Marketing-Beratung aufgezogen habe \u2013 festgestellt, dass ich gerne gemeinsam mit einem Team an einer gr\u00f6\u00dferen Vision arbeiten m\u00f6chte. <\/p>\n\n\n\n

Victoria und ich sahen beide den perfekten Match und wir beschlossen Businettes gemeinsam zu entwickeln und so startete unsere Reise als Gr\u00fcnderinnen-Duo.<\/p>\n\n\n\n

Munich Startup:<\/em><\/strong> Welche L\u00fccke will Businettes schlie\u00dfen?<\/strong>

Businettes:<\/em> Mit Businettes wollen wir dazu beitragen, die L\u00fccke im europ\u00e4ischen Startup-\u00d6kosystem zwischen weiblichen und m\u00e4nnlichen Gr\u00fcndern zu schlie\u00dfen. Aktuell gibt es nur 17 Prozent Frauen, die ein Startup gr\u00fcnden und hier sprechen wir nicht mal von female-only Teams, sondern von gemischten Teams. Es gibt also jede Menge zu tun!<\/p>\n\n\n\n

Mutige Karriereentscheidungen und neue B\u00fchnen<\/h2>\n\n\n\n

Businettes:<\/em> Mit der Schlie\u00dfung der Gr\u00fcnderinnen-L\u00fccke sehen wir die gro\u00dfe Chance, mehr Frauen dazu zu empowern, mutige Karriereentscheidungen zu treffen, B\u00fchnen zu betreten und es zu wagen, mehr zu werden als die Hierarchien in unserer aktuellen Gesellschaft teilweise f\u00fcr sie bereithalten. Wir glauben fest daran, einen positiven Impact f\u00fcr Female Empowerment zu leisten.<\/p>\n\n\n\n

Munich Startup:<\/em><\/strong> Bedarf es Eurer Meinung nach einer anderen Ansprache von Gr\u00fcnderinnen im Gegensatz zu ihren m\u00e4nnlichen Pendants? Wo genau seht Ihr hier Unterschiede?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Businettes:<\/em> Ja, das sehen wir auf jeden Fall so. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass Frauen im Bezug auf die Gr\u00fcndung nochmal ganz anderen Problemen ausgesetzt sind als M\u00e4nner. Oft wird erstmal an den eigenen F\u00e4higkeiten gezweifelt, es fehlen auch weibliche Role-Models, die Frauen zum Gr\u00fcnden Mut machen und inspirieren k\u00f6nnen. M\u00fctter wiederum, oder die, die es werden wollen, stellen die Vereinbarkeit von Familien und Unternehmertum infrage, was bei M\u00e4nnern weniger der Fall ist.<\/p>\n\n\n\n

Auch w\u00e4hrend der Gr\u00fcndung gibt es Unterschiede: Wir stellen immer wieder fest, dass von Frauen gef\u00fchrte Unternehmen etwas langsamer \u2013 aber daf\u00fcr organischer \u2013 wachsen als die von M\u00e4nnern und oft auf mittel- und langfristige Sicht sogar erfolgreicher sein k\u00f6nnen. Frauen gehen weniger auf volles Risiko und haben einen sanfteren Ansatz, was Unternehmensf\u00fchrung, Wachstum und Mitarbeitermanagement angeht.<\/p>\n\n\n\n

Gerade aufgrund dieser Unterschiede ist es wichtig, dass Frauen Anlaufstellen haben, bei denen sie sich direkt angesprochen f\u00fchlen und die diese spezifischen Herausforderungen und Herangehensweisen ber\u00fccksichtigen.<\/p>\n\n\n\n

Better done than perfect<\/h2>\n\n\n\n

Munich Startup:<\/em><\/strong> Erscheint es Euch gerade als eine gute Zeit, um zu gr\u00fcnden? Wenn ja, warum?<\/strong>

Businettes:<\/em> Wir glauben, dass es eigentlich keinen perfekten Zeitpunkt zum Gr\u00fcnden gibt. Wichtig ist, dass man trotzdem einfach macht, ganz nach dem Motto: Better done than perfect. Ein Zeichen daf\u00fcr, dass man bereit f\u00fcr eine Gr\u00fcndung ist, ist wenn man nicht mehr aufh\u00f6ren kann an seine Gesch\u00e4ftsidee(n) zu denken und sp\u00fcrt, dass das innere Feuer in einem zu lodern beginnt. Das ist eigentlich immer ein sehr guter Wegweiser.<\/p>\n\n\n\n

Was wir auf jeden Fall merken ist, dass die Pandemie eine gro\u00dfe Chance f\u00fcr Online-Businesses geschaffen hat, da die H\u00fcrden kleiner geworden sind. KonsumentInnen sind es mittlerweile gew\u00f6hnt, vieles online zu erledigen.<\/p>\n\n\n\n

Munich Startup:<\/em><\/strong> Welche Learnings zieht Ihr aus Eurer eigenen Gr\u00fcndung?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Businettes:<\/em> So viele! Aber wir machen es kurz und beschr\u00e4nken uns auf drei:

#1. Dranbleiben! \u2013 Eine Gr\u00fcndung ist mit sehr vielen Tiefschl\u00e4gen verbunden, aber wer dranbleibt, nicht aufgibt und Resilienz entwickelt, wird mit atemberaubenden H\u00f6hen belohnt. Dabei ist es aber auch wichtig, dass man stets offen und anpassungsf\u00e4hig bleibt und nicht stur gegen die Wand stampft, wenn es einfach nicht die richtige Richtung ist. Wir haben das Konzept von Businettes mehrmals \u00e4ndern und drehen m\u00fcssen, weil es einfach noch nicht den Impact hatte, den wir generieren wollten. Das war nicht immer einfach, aber wir sind wahnsinnig froh, dass wir uns treu geblieben sind und weitergemacht haben.

#2. Auszeiten nehmen. \u2013 Eine Gr\u00fcndung ist zwar superspannend, aber auch sehr schlauchend. Arbeit und Freizeit gehen als Gr\u00fcnderin oft nahtlos ineinander \u00fcber und ehe man sich versieht, liegt der letzte Urlaub ohne Laptop im Liegestuhl am Strand zwei Jahre zur\u00fcck. Dabei sind es gerade die Momente, in denen wir gedanklich mal weg vom Business sind und was v\u00f6llig anderes machen die, die uns die meiste neue Energie und Power f\u00fcr unsere Unternehmung geben. Deshalb zwingen wir uns mittlerweile gegenseitig zu regelm\u00e4\u00dfigen Auszeiten, in denen das Einstellen von Out-Of-Office Benachrichtigungen Pflicht ist und der Laptop zugeklappt bleibt.

#3. Stress less! \u2013 Ja, eine Gr\u00fcndung kann schon an den Nerven zerren, aber am Ende findet man f\u00fcr so gut wie jedes Problem eine L\u00f6sung \u2013 WIRKLICH! Und wenn es mal besonders stressige Zeiten gibt, dann hilft uns in der Regel Sport, Schlaf und ein gutes Zeit- und Projektmanagement mit unseren Lieblingstools wie Trello oder Notion.<\/p>\n\n\n\n

Long-Term-Vision: Investments in Female-Startups<\/h2>\n\n\n\n

Munich Startup:<\/em><\/strong> Auf welche Technologie oder Branche w\u00fcrdet Ihr zuk\u00fcnftig setzten?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Victoria:<\/em> Da ich urspr\u00fcnglich aus der Modebranche komme, verfolge ich sehr gespannt alles rund um das Thema Circular Fashion und Sharing Economy. Besonders spannend finde ich Fashion Rental Services wie das unserer Kundin Ward\u2019Robe Affair von Ivana Perbi-Ohlheiser \u2013 f\u00fcr mich die L\u00f6sung vom Fast-Fashion-Problem und ein gro\u00dfer Schritt in Richtung Nachhaltigkeit in der Modeindustrie. Die Millionenfundings von Vestiaire Collective & Co, sowie die Tatsache, dass Maje, Sandro oder auch The Kooples eigene Second-Hand- und Rental-Portale launchen, sind f\u00fcr mich ein absoluter Beweis daf\u00fcr, dass das die Zukunft der Modeindustrie ist.<\/p>\n\n\n\n

Claire: <\/em>Sehr interessante Frage, weil wir tats\u00e4chlich in der Long-Term-Vision von Businettes planen in Female-Startups zu investieren. Alles was nachhaltig und sozial ist und nicht noch mehr M\u00fcll und Armut produziert finde ich spannend. Ich kann das gar nicht auf eine Branche oder Technologie reduzieren. Ich w\u00fcnsche mir mehr Impact-Gr\u00fcndungen und Startups wie Social Bee<\/a> von Zarah Bruhn<\/a> beispielsweise sind echt perfekte Role-Models daf\u00fcr.<\/p>\n\n\n\n

Startup-Hub mit Renomm\u00e9e<\/h2>\n\n\n\n

Munich Startup:<\/em><\/strong> Was k\u00f6nnte aus Eurer Sicht am Gr\u00fcndungsstandort M\u00fcnchen noch verbessert werden?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Businettes:<\/em> Wir haben als international aufgestelltes Team viele verschiedene Startup-Hubs kennengelernt. Seit Juli 2020 waren wir beispielsweise f\u00fcr zwei Jahre Teil des Inkubators Station F in Paris. Station F ist in Frankreich in Sachen Startups so etabliert wie Harvard in den USA f\u00fcrs Studium: es ist eine richtige Auszeichnung dort aufgenommen zu werden. Neben der Renomm\u00e9e bietet es au\u00dferdem wirklich alles, was man als Gr\u00fcnderIn ben\u00f6tigt: Inhouse Zugang zu verschiedenen Acceleratoren, internationale Networking M\u00f6glichkeiten, Office Hours mit Investoren und Mentoren, Office Space und vieles mehr. Au\u00dferdem ist die Station F auch zug\u00e4nglich f\u00fcr internationale Gr\u00fcnderInnen-Teams, nicht nur f\u00fcr franz\u00f6sische.<\/p>\n\n\n\n

Solch eine Institution und Auszeichnung f\u00fcr Gr\u00fcnderInnen w\u00e4re f\u00fcr M\u00fcnchen spannend. Internationale Aufmerksamkeit im Startup-\u00d6kosystem hat M\u00fcnchen ja sp\u00e4testens seit dem Start der Bits & Pretzels.<\/p>\n\n\n\n

Munich Startup:<\/em><\/strong> Welchen Gr\u00fcnder oder welche Gr\u00fcnderin w\u00fcrdet Ihr gerne einmal pers\u00f6nlich treffen? Und was w\u00fcrdet Ihr sie oder ihn fragen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Victoria: <\/em>Sehr spannend finde ich Melanie Perkins von Canva, da sie nicht nur die Design-Welt revolutioniert und demokratisiert hat, sondern auch einen gro\u00dfen Teil ihres Verm\u00f6gens spendet. Ich w\u00fcrde sie gerne fragen, ob sie jemals damit gerechnet hat, dass Canva mal so gro\u00df wird, wie es heute ist.<\/p>\n\n\n\n

Claire:<\/em> Oh da gibt es einige! Wenn ich mich mal auf Deutschland fokussiere, w\u00fcrde es mich interessieren mit Nina-Julie Lepique und Lea Sophie Cramer zu sprechen und sie fragen, wie sie es geschafft haben das Tabu-Thema weibliche Sexualit\u00e4t erfolgreich salonf\u00e4hig zu machen, wie sich die Bekanntmachung ihrer Gesch\u00e4ftsidee angef\u00fchlt hat und wie sie es in Investoren-Gespr\u00e4chen \u2013 mit meist m\u00e4nnlichen Investoren, w\u00fcrde ich jetzt mal stark annehmen \u2013 geschafft haben, zu \u00fcberzeugen.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Bedarf es einer anderen Ansprache von Gr\u00fcnderinnen im Gegensatz zu Gr\u00fcndern? F\u00fcr Claire Siegert und Victoria Arnhold ist die Antwort klar: Ja, die braucht es! Und um genau diese Ansprache zu liefern, gr\u00fcndeten die beiden zusammen ihr Unternehmen Businettes. Was Businettes genau umfasst und welche Learnings die beiden aus ihrer eigenen Gr\u00fcndung ziehen k\u00f6nnen, berichten sie im Interview mit Munich Startup.<\/p>","protected":false},"author":24,"featured_media":83188,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[5132,1083,4586],"tags":[4615,731,4220],"class_list":["post-83178","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-interviews","category-startup-stories","category-women-in-tech","tag-businettes","tag-instagram","tag-women-in-tech"],"acf":[],"yoast_head":"\nBusinettes: Inkubator f\u00fcr early-stage Gr\u00fcnderinnen - Munich Startup<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Mit Businettes wollen Claire Siegert und Victoria Arnhold die L\u00fccke zwischen weiblichen und m\u00e4nnlichen Gr\u00fcndern schlie\u00dfen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cms.stage.munich-startup.gmbh\/en\/83178\/businettes-interview\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Businettes: Inkubator f\u00fcr early-stage Gr\u00fcnderinnen - 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