{"id":82044,"date":"2022-04-29T09:49:00","date_gmt":"2022-04-29T07:49:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cms.stage.munich-startup.gmbh\/?p=82044"},"modified":"2022-04-29T08:41:29","modified_gmt":"2022-04-29T06:41:29","slug":"hoscom-unser-ziel-ist-es-die-taegliche-arbeit-der-hotelmitarbeitenden-zu-erleichtern","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cms.stage.munich-startup.gmbh\/en\/82044\/hoscom-unser-ziel-ist-es-die-taegliche-arbeit-der-hotelmitarbeitenden-zu-erleichtern\/","title":{"rendered":"Hoscom: „Unser Ziel ist es, die t\u00e4gliche Arbeit der Hotelmitarbeitenden zu erleichtern“"},"content":{"rendered":"
\n

Munich Startup: <\/em>Was macht Euer Startup? Welches Problem l\u00f6st Ihr?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hoscom: <\/em>Unser Startup Hoscom<\/a>, das steht f\u00fcr Hospitality Communication, entwickelt eine cloudbasierte interne Informations- und Kommunikationsplattform f\u00fcr die Mitarbeitenden in Hotels.<\/p>\n\n\n\n

Unserem Mitgr\u00fcnder Robin Renschler ist in seiner langj\u00e4hrigen Luxushotelkarriere aufgefallen, dass die interne Kommunikation innerhalb eines Teams, aber vor allem zwischen den Abteilungen, der Schl\u00fcssel zu einem unvergesslichen Gasterlebnis ist. Jedoch hat er auch realisiert, dass Hoteliers weltweit genau hier scheitern. Die Hotellerie arbeitet hinter den Kulissen leider immer noch wie in den 90er-Jahren. Sie nutzen gleichzeitig E-Mails, Telefone, Ausdrucke, Whiteboards, Flyer und Poster, \u00dcbergabeb\u00fccher, Whatsapp-Gruppen, Briefings, etc. um z.B. t\u00e4gliche \u00c4nderungen, VIP-Anreisen, Reparaturen, Gastbeschwerden und -w\u00fcnsche zu kommunizieren. E-Mails und das Telefon werden dabei am h\u00e4ufigsten genutzt, jedoch haben meist nur SchichtleiterInnen und Manager Zugang zu diesen beiden Medien. Hinzu kommen die zahlreichen inkompatiblen Silo-L\u00f6sungen in den einzelnen Abteilungen.<\/p>\n\n\n\n

Mit Hoscom wollen wir diese Informationsl\u00fccke zwischen Abteilungen, Mitarbeitenden und G\u00e4sten schlie\u00dfen, ben\u00f6tigte Tools integrieren und die vorhandene Systemlandschaft flexibel verkn\u00fcpfen. Unser Ziel ist es somit, die t\u00e4gliche Arbeit der Hotelmitarbeitenden zu erleichtern und dadurch die Qualit\u00e4t des Hotels zu steigern.<\/p>\n\n\n\n

Hoscom will allt\u00e4gliche Probleme im Hotelbetrieb l\u00f6sen<\/h2>\n\n\n\n

Munich Startup:<\/em> Aber das gibt\u2019s doch schon l\u00e4ngst!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hoscom:<\/em> Das mag man meinen. Wenn digitale L\u00f6sungen verwendet werden, gibt es in der Regel entweder branchenfremde Kommunikationsl\u00f6sungen oder hotelspezialisierte Silo-L\u00f6sungen f\u00fcr eine einzelne Abteilung. Diese l\u00f6sen jedoch das Problem nicht, sondern sind Teil des Problems. Hoscom ist die erste ganzheitliche Kommunikationsplattform<\/a>, welche die beiden Komponenten „Kommunikation“ und „Hoteltools“ auf einer Plattform vereint.<\/p>\n\n\n\n

Munich Startup:<\/em> Was ist Eure Gr\u00fcndungsstory?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hoscom:<\/em> Unser Ideengeber und CEO Robin Renschler kommt aus der Hotelbranche. Er hat nach seinem \u201cInternationalen Hotelmanagementstudium\u201d f\u00fcr renommierte Luxushotels, wie Kempinski und Rocco Forte, in Dubai, Malta, Russland und Deutschland gearbeitet. In jeder Hotelstation war er jeweils mit denselben bereits erw\u00e4hnten Kundenproblemen konfrontiert. So musste man sich immer m\u00fchselig um alles Drumherum k\u00fcmmern, doch das Wichtigste blieb immer auf der Strecke: die G\u00e4ste.<\/p>\n\n\n\n

Aus dem eigenen Problem heraus hat er dann begonnen, Hoscom aufzubauen. Durch die unerwartete Coronakrise stand die Hotellerie pl\u00f6tzlich von heute auf morgen komplett still und er konnte die Kurzarbeitszeit nutzen, das Produkt voranzutreiben. Schnell war klar: Hoscom braucht einen Softwareentwickler, um erfolgreich zu sein. So kam der heutige Co-Founder und CTO Magnus Liedtke ins Gr\u00fcnderteam.<\/p>\n\n\n\n

Wir hatten fr\u00fcher in Schulzeiten zusammen Fu\u00dfball gespielt und uns dann etwas aus den Augen verloren. In dieser Zeit hat Magnus seinen Bachelor in Elektrotechnik absolviert und dann sechs Jahre als Softwareentwickler gearbeitet. Seit einem Jahr arbeiten wir jetzt zusammen an Hoscom: Wir waren Teil des Seed Accelerators der Venturevilla, haben diverse Erfolge bei Startup-Wettbewerben gefeiert, im Februar dieses Jahres die Hospitality Communication GmbH gegr\u00fcndet und sind jetzt kurz davor, das eigenentwickelte MVP in unseren Pilotkunden zu implementieren.<\/p>\n\n\n\n

Mitgr\u00fcnderIn gesucht<\/h2>\n\n\n\n

Munich Startup:<\/em> Was waren bisher Eure gr\u00f6\u00dften Herausforderungen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hoscom:<\/em> Erstens die aktuelle oder besser gesagt veraltete Systemlandschaft in Hotels. Es ist sehr kosten- und zeitintensiv, Schnittstellen mit \u201calten\u201d Keyplayers herzustellen, um diese in neue Systeme zu integrieren. Hinzu kommt oft noch die veraltete Denkweise des heutigen Hotelmanagement, dass es h\u00f6chst kompliziert sei und Monate dauern w\u00fcrde, eine neue Software einzuf\u00fchren. Doch die Open-API-Philosophie kommt zum Gl\u00fcck allm\u00e4hlich auch in der Hotellerie an. \u00dcber kurz oder lang wird die Hotelsoftware keine H\u00fcrde mehr sein, sondern ein unverzichtbares Potenzial \u2013 davon sind wir bei Hoscom stark \u00fcberzeugt!<\/p>\n\n\n\n

An einer Herausforderung bzw. Puzzlest\u00fcck arbeiten wir noch. Wir w\u00fcrden gerne unser Gr\u00fcnderteam, mit langj\u00e4hriger Erfahrung in der Hotel- und IT-Branche, durch einE Sales- und\/oder Branding-Mitgr\u00fcnderIn erg\u00e4nzen. Hier ist uns besonders das Zwischenmenschliche \u2013 die \u201cChemie\u201d \u2013 und das n\u00f6tige Entrepreneurial Mindset wichtig. Erfahrungen aus der Hotellerie oder dem Softwareverkauf sind nat\u00fcrlich hilfreich, aber nicht zwingend notwendig.<\/p>\n\n\n\n

„Vorfreude auf Live-Events in M\u00fcnchen ist riesig“<\/h2>\n\n\n\n

Munich Startup:<\/em> Wo m\u00f6chtet Ihr in einem Jahr stehen, wo in f\u00fcnf Jahren?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hoscom:<\/em> Wir werden jetzt im Sommer Hoscom bei unseren Pilotkunden launchen und bis Ende des Jahres das Kundenportfolio ausbauen sowie unsere Finanzierungsrunde abschlie\u00dfen. Sodass wir in einem Jahr Hoscom in Hotels innerhalb des DACH-Raums implementiert haben und ein Team um uns herum aufgebaut haben. Denn nur mit diesem werden wir es schaffen, in f\u00fcnf Jahren in der internationalen Hotellerie eine bekannte Marke zu etablieren und unsere Vision \u201cto be the center of the hospitality industry\u201d umzusetzen.<\/p>\n\n\n\n

Munich Startup:<\/em> Wie habt Ihr den Startup-Standort M\u00fcnchen bisher erlebt?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hoscom:<\/em> Das M\u00fcnchner Startup \u00d6kosystem hat mit der LMU, TU, CDTM, Werk1, Founders Institute, Baystartup einiges zu bieten \u2013 besonders f\u00fcr die Softwarebranche. Wir nutzen insbesondere die Angebote von Baystartup. Dadurch, dass wir mitten in der Pandemie mit unserem Startup Hoscom gestartet sind, fanden die wenigsten Veranstaltungen vor Ort statt, weshalb die Vorfreude auf Live-Events in M\u00fcnchen riesig ist.<\/p>\n\n\n\n

Munich Startup:<\/em> Outsourcen oder selber machen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hoscom:<\/em> Gute Frage. Ein Mix aus Beidem. Uns ist es extrem wichtig das MVP selbst zu entwickeln, da wir so komplett unabh\u00e4ngig von Dritten sind und alles selbst in der Hand haben sowie schneller auf Kundenfeedback reagieren k\u00f6nnen. Dennoch planen wir, mit unserem IT-Partner brayn.io das Produktportfolio auszubauen, um somit auf jahrelanges Know-how zur\u00fcckzugreifen und schnell gro\u00dfe Schritte zu machen. Mittel- bis langfristig wollen wir ein eigenes Programmierteam aufbauen und inhouse entwickeln.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hotels organisieren ihre Arbeit \u00fcber eine Vielzahl unterschiedlicher Kommunikationskan\u00e4le. Hoscom, kurz f\u00fcr Hospitality Communication, will das St\u00fcckwerk beenden und bietet Hotels eine einheitliche Kommunikationsplattform. Die Gr\u00fcnder Robin Renschler und Magnus Liedtke stellen ihr Unternehmen im Interview vor.<\/p>","protected":false},"author":26,"featured_media":82049,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[5132,4074,1083],"tags":[1206,4567,2602],"class_list":["post-82044","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-interviews","category-startups","category-startup-stories","tag-7-fragen-an","tag-hoscom","tag-hotellerie"],"acf":[],"yoast_head":"\nHoscom: "Unser Ziel ist es, die t\u00e4gliche Arbeit der Hotelmitarbeitenden zu erleichtern" - Munich Startup<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Hoscom bietet Hotels eine einheitliche Kommunikationsplattform. 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