{"id":70069,"date":"2021-03-23T16:04:50","date_gmt":"2021-03-23T15:04:50","guid":{"rendered":"https:\/\/cms.stage.munich-startup.gmbh\/?p=70069"},"modified":"2024-05-08T11:36:47","modified_gmt":"2024-05-08T09:36:47","slug":"entrepreneurs-club","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cms.stage.munich-startup.gmbh\/en\/70069\/entrepreneurs-club\/","title":{"rendered":"Entrepreneurs Club: „Familiengef\u00fchrte Unternehmen bestimmen Deutschlands Wirtschaft“"},"content":{"rendered":"
\n

Munich Startup:<\/em> Was macht der Entrepreneurs Club und wer steht hinter der Organisation?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Stefan Klemm: <\/em>Der Entrepreneurs Club<\/a> gilt heute deutschlandweit als eine der relevantesten Anlaufstellen f\u00fcr Familienunternehmen und Unternehmer in Bezug auf Fragestellungen zur Gewinnung von Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4ften, Nachfolge oder Unternehmenstransaktionen. Zu unseren Bestandskunden z\u00e4hlen heute rund 250 der 500 gr\u00f6\u00dften deutschen Familienunternehmen. Wir sind aber auch ein richtiger Unternehmer-Club mit Mitgliedern, die sich mit der eigenen Nachfolge besch\u00e4ftigen, sei es im eigenen Familienunternehmen oder als externes Management-Buy-in (MBI). Es ist eine erkl\u00e4rte Mission des Entrepreneurs Clubs, Unternehmertum \u00f6ffentlich zu st\u00e4rken, langfristig zu sichern und damit einen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten. Unternehmerischen Pers\u00f6nlichkeiten und Unternehmer-Talenten bieten wir an bei uns \u201eanzudocken\u201c und mit ihren Gesch\u00e4ftsideen oder bestehenden, angrenzenden Businesses, Teil unseres „ECosystems<\/a>“ zu werden. Gegr\u00fcndet wurde der Entrepreneurs Club 2005 von mir, zusammen mit rund 20 Gr\u00fcndungsmitgliedern, die sich alle mit dem Thema Unternehmensnachfolge besch\u00e4ftigt hatten. Viele der damaligen Gr\u00fcndungsmitglieder sind heute in die Nachfolge im eigenen Familienunternehmen eingetreten, oder haben einen oder mehrere MBIs umgesetzt.<\/p>\n\n\n\n

„Das Arbeitsumfeld in Familienunternehmen kommt heutigen Talenten viel n\u00e4her als im Gro\u00dfkonzern“<\/h2>\n\n\n\n

Munich Startup:<\/em> Warum haben Sie das Portal \u201eKarriere im Familienunternehmen\u201c gestartet?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Stefan Klemm:<\/em> In Deutschland werden \u00fcberwiegend die gro\u00dfen DAX-Unternehmen \u00f6ffentlich wahrgenommen und als pr\u00e4gend f\u00fcr die Wirtschaft gehalten. Bei vergleichbarer Leistungsf\u00e4higkeit stehen gerade bei Absolventen und Young Professionals die bekannten Marken im Fokus des Interesses und die Familienunternehmen werden oftmals in ihrer wirtschaftlichen Bedeutung untersch\u00e4tzt. So wei\u00df kaum jemand, dass es jedoch zu einem Gro\u00dfteil die familiengef\u00fchrten Unternehmen sind, die Deutschlands Wirtschaft bestimmen.<\/p>\n\n\n\n

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Stefan Klemm, Gr\u00fcnder und Inhaber des Entrepreneurs Club. (Foto: Der Entrepreneurs Club)<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Wenn Sie eine etablierte Unternehmerin oder einen etablierten Unternehmer fragen, was das gr\u00f6\u00dfte Bottleneck beim Wachstum ist, werden Sie vermutlich meistens h\u00f6ren \u201egute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter\u201c. Die Gewinnung von guten Leuten ist also \u201eChefsache\u201c und von h\u00f6chster strategischer Bedeutung. Wir haben es uns deshalb mit \u201eKarriere im Familienunternehmen\u201c zum Ziel gesetzt, Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte \u00fcber das besondere, vor allem von guter Arbeitsatmosph\u00e4re und Nachhaltigkeit gepr\u00e4gte, Karriereumfeld in der Unternehmensklasse der Familienunternehmen aufzukl\u00e4ren. Wie aus gemeinsamen Studien der Stiftung Familienunternehmen mit der TU M\u00fcnchen hervorgeht, kommt das Arbeitsumfeld in Familienunternehmen \u2013 Stichworte Arbeitsatmosph\u00e4re, Nachhaltigkeit und Purpose Driven Jobs \u2013 heutigen Talenten n\u00e4mlich viel n\u00e4her als im anonymen Gro\u00dfkonzern.<\/p>\n\n\n\n

Munich Startup:<\/em> F\u00e4llt es Familienunternehmen besonders schwer, Fachkr\u00e4fte zu finden?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Stefan Klemm:<\/em> F\u00fcr Familienunternehmen ist aus oben genannten Gr\u00fcnden Employer Branding das Werkzeug der Stunde. Das gebotene Karriereumfeld ist einzigartig. F\u00fcr junge Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte bieten Familienunternehmen auch super Entwicklungschancen. Die Hierarchien sind flach, Eigenverantwortung wird gro\u00dfgeschrieben, und weil die Karrierewege hier nicht so strikt vorgezeichnet sind, kann man mit Engagement weit kommen, sowohl in Deutschland als auch in Dependancen im Ausland. Zudem sind Familienunternehmen branchen\u00fcbergreifend zu finden und bieten damit vielen verschiedenen Interessensgruppen und Talenten attraktive berufliche Chancen. Das muss nun nur noch bekannter werden. In der \u00f6ffentlichen Wahrnehmung m\u00fcssen Familienunternehmen wieder eine st\u00e4rkere Rolle spielen, sie m\u00fcssen gesehen werden.<\/p>\n\n\n\n

Das neu von uns gelaunchte Online-Portal www.karriere-familienunternehmen.de<\/a> setzt hier an. Es informiert nicht nur \u00fcber die Vorz\u00fcge, die Familienunternehmen f\u00fcr Arbeitnehmer bereithalten, sondern verk\u00fcndet dar\u00fcber hinaus noch eine gute Botschaft: Die vakanten Stellen sind vorhanden. Auch und teils gerade jetzt. Mit 50 bislang angebundenen Partnerunternehmen z\u00e4hlen wir fast 3.000 Stellenausschreibungen. Der Blick auf die Seite lohnt sich also sowohl f\u00fcr Arbeitssuchende, aber auch f\u00fcr alle, die sich informieren und eventuell ein eigenes Unternehmen gegr\u00fcndet haben, oder gr\u00fcnden m\u00f6chten. Familienunternehmen k\u00f6nnen hier als Leitbild dienen. Denn sie sind generations\u00fcbergreifend, langfristig ausgerichtet und best\u00e4ndig im Wandel der Zeit.<\/p>\n\n\n\n

„Jedes Familienunternehmen war einst ein Startup“<\/h2>\n\n\n\n

Munich Startup:<\/em> Welche Bedeutung haben Startups f\u00fcr Familienunternehmen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Stefan Klemm:<\/em> Kombiniert man Entrepreneurship und Flei\u00df, etabliert sich ein Unternehmen. In diesem Sinne war jedes Familienunternehmen einst ein Startup und erinnert sich bestimmt gerne zur\u00fcck an die Anf\u00e4nge der eigenen Historie. Dadurch, dass Familienunternehmen teilweise auf eine sehr lange Geschichte zur\u00fcckblicken, haben sie auch viel Ver\u00e4nderungen durchlebt und sich jeweils neuen Situationen anpassen m\u00fcssen. Jede Zeit hat ihre eigenen Herausforderungen. Die der heutigen kann zum Beispiel in der Digitalisierung liegen oder auch in ganz neuen Vertriebswegen wie dem Direkt-Marketing. Da lohnt sich durchaus der Blick auf Startups, die vor allem durch Flexibilit\u00e4t die Nase vorne haben k\u00f6nnten. Eine Chance f\u00fcr Familienunternehmen liegt sicherlich in der Adaptierung neuer Strukturen durch den Ankauf eines Startups. Ein Beispiel ist das traditionsbewusste westf\u00e4lische Unternehmen Oetker, das zum signifikanten Preis von 1 Milliarde Euro das Startup \u201eFlaschenpost\u201c erwarb.<\/p>\n\n\n\n

Munich Startup:<\/em> Was kann die \u201eOld Economy\u201c f\u00fcr Startup-Unternehmen leisten?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Stefan Klemm:<\/em> Familienunternehmen k\u00f6nnen andererseits aber auch als Startup-Schmieden fungieren. Als Inkubatoren gr\u00fcnden und bauen Konzernbereiche Startups auf, um etwa die Entwicklung neuer digitaler Produkte und Services voranzutreiben. Sie verkn\u00fcpfen und nutzen dabei die vorhandene Infrastruktur, das gesammelte Wissen und etablierte Netzwerke und verf\u00fcgen damit \u00fcber ein komplettes \u201eStartup-\u00d6kosystem\u201c von dem innerhalb k\u00fcrzester Zeit profitiert wird. Die jeweils \u201ekl\u00fcgsten und kompetentesten K\u00f6pfe\u201c des Unternehmens werden oftmals in diese neuen Bereiche gesteckt und haben dann die M\u00f6glichkeit, in einem gleichzeitig von nachhaltiger Ausrichtung gepr\u00e4gten, aber trotzdem agilen und innovativen Hightech-Umfeld t\u00e4tig zu werden. Auch Kooperationen k\u00f6nnen sich f\u00fcr beide Unternehmensformen auszahlen. Indem jeder an den St\u00e4rken des anderen partizipiert, st\u00e4rken sie sich gegenseitig. Auf unserem Portal gibt es zu diesem Thema den Artikel \u201eJedes Familienunternehmen war einmal ein Startup\u201c, der bei Interesse das Thema noch ausf\u00fchrlicher beleuchtet.<\/p>\n\n\n\n

Entrepreneurs Club vermittelt Zugang zu UnternehmerInnen<\/h2>\n\n\n\n

Munich Startup: <\/em>Stellen Sie selbst aktiv Kontakt zwischen Startups und Mittelst\u00e4ndlern her?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Stefan Klemm:<\/em> Klar. Das ist Teil einer der Services des Entrepreneurs Clubs. Die \u201eEC Target B\u00f6rse<\/a>\u201c vermittelt handverlesene Targets aus einem Deal-Flow von derzeit 2.000 Unternehmen pro Jahr, die zum Verkauf stehen. Dort sind zwar in der Regel etablierte KMUs zu finden, die etwa aus Gr\u00fcnden ungel\u00f6ster Unternehmensnachfolge zum Verkauf stehen. Es sprechen uns aber h\u00e4ufig auch Startups an, die auf der Suche nach Investoren sind. F\u00fcr einige ist es, neben dem ben\u00f6tigten Kapital an sich, noch viel zielf\u00fchrender, sich mit einem etablierten Player im Markt, \u2013 z.B. aus dem Feld der Familienunternehmen \u2013 operativ zusammenzutun. Denn dieser hat nicht nur Marktzugang, sondern besetzt mitunter als Weltmarktf\u00fchrer auch komplette Nischen mit international aktiven und eingespielten Strukturen, also \u201eup and running\u201c Beschaffungs- und Produktions-Wertsch\u00f6pfungsketten. Das Gute, speziell an den Familienunternehmen ist hierbei: Die Entscheider sind zugleich die Unternehmerinnen und Unternehmer. Sie k\u00f6nnen also selbst und direkt entscheiden, was sie mit ihren finanziellen Mitteln und sonstigen Ressourcen machen. Wenn man als Startup, zum Beispiel \u00fcber den Entrepreneurs Club, Zugang zu einem solchen Unternehmen aus dem ECosystem erh\u00e4lt, landet man mit seinem Pitch Deck nicht unter hunderten Pitch Decks, die ein professioneller VC ansonsten vielleicht pro Monat \u201eauf dem Tisch hat\u201c. Man hat idealerweise die M\u00f6glichkeit, eine\/n Senior Unternehmer\/in mit oftmals vielen tausend Mitarbeitern und ein paar Milliarden Euro eigenem operativen Umsatz, in einem pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch von sich und seiner Gesch\u00e4ftsidee zu \u00fcberzeugen.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Der Entrepreneurs Club vernetzt Familienunternehmen mit Startups, unterst\u00fctzt bei der Unternehmensnachfolge und der Suche nach Fachkr\u00e4ften. Wir haben mit Stefan Klemm gesprochen, er ist Gr\u00fcnder und Inhaber des Entrepreneurs Club.<\/p>","protected":false},"author":26,"featured_media":70076,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[5132,1083,1732],"tags":[4255],"class_list":["post-70069","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-interviews","category-startup-stories","category-szene","tag-entrepreneurs-club"],"acf":[],"yoast_head":"\nEntrepreneurs Club: "Familienunternehmen bestimmen die Wirtschaft"<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Der Entrepreneurs Club vernetzt Familienunternehmen mit Startups und unterst\u00fctzt beim Recruiting. 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