{"id":40250,"date":"2018-09-17T08:30:14","date_gmt":"2018-09-17T06:30:14","guid":{"rendered":"https:\/\/cms.stage.munich-startup.gmbh\/?p=40250"},"modified":"2022-11-09T14:08:51","modified_gmt":"2022-11-09T13:08:51","slug":"interview-zarah-bruhn","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cms.stage.munich-startup.gmbh\/en\/40250\/interview-zarah-bruhn\/","title":{"rendered":"„Ansto\u00dfen. Neu denken. Machen. Nichts ist unm\u00f6glich.“ — Interview mit Zarah Bruhn von Social-Bee"},"content":{"rendered":"

Ein Thema finden, f\u00fcr das man brennt — und dann einfach machen. Mit dieser Einstellung gr\u00fcndete Zarah Bruhn zusammen mit Maximilian Felsner 2016 das Startup Social-Bee. Und damit die erste soziale Zeitarbeitsfirma, die Gefl\u00fcchtete aktiv in Arbeitsmarkt und Gesellschaft integriert.  Kein leichtes, aber ein wichtiges Thema.  Wir wollten von der Gr\u00fcnderin wissen, was sie antreibt, welchen Vorurteilen  sie  beim Gr\u00fcnden aber auch bei ihrer t\u00e4glichen Arbeit begegnet und was sie gl\u00fccklich macht. <\/strong><\/p>\n

Was hat Dich zur Gr\u00fcndung motiviert?
\n<\/strong>
\nNeben dem Studium habe ich im Cleantech Venture Capital gearbeitet. Hier habe ich viele Gr\u00fcnder kennengelernt und mich begeisterte, wie sie mit wirtschaftlichen Ideen und gr\u00fcnen Technologien nachhaltig Impact schaffen wollten. Darauf hatte ich auch Lust. Der Z\u00fcnder war dann, dass ich mich in Schweden mit einer Studentin anfreundete, die selbst aus Syrien geflohen war. Das war Mitte 2015, als so viele Gefl\u00fcchtete nach Europa kamen. Am Hauptbahnhof engagierte ich mich mit ihr f\u00fcr Gefl\u00fcchtete und merkte schnell: das ist mein Thema. Meine Leidenschaft. Was vielleicht besonders ist: Die Entscheidung, dass ich ein Sozialunternehmen zur Integration von Gefl\u00fcchteten gr\u00fcnden m\u00f6chte kam lange vor der konkreten Idee. Die Willkommenskultur war gro\u00df — aber alle haben sich gefragt: was kommt dann? Ich wusste nur, dass ich ein Teil der langfristigen L\u00f6sung werden m\u00f6chte. Der Rest war dann Analyse und Flei\u00dfarbeit — Gefl\u00fcchtete verstehen lernen, Probleme identifizieren, herunterbrechen in Teilprobleme und verschiedenen Ideen ausprobieren. Ich selbst h\u00e4tte nie gedacht, dass ich einmal mit einem Non-Profit Zeitarbeitsmodell in Kombination mit einem Integrationsprogramm Gefl\u00fcchtete integrieren werde. Dieser L\u00f6sungsansatz ist so speziell, der f\u00e4llt einem nicht einfach beim Einschlafen ein. Daher auch mein Appell beim Gr\u00fcnden: findet ein Thema, f\u00fcr das ihr brennt und legt los. Warum auf eine Idee warten? Die erste Idee am Anfang ist nie die, die es am Ende wird.<\/p>\n

„Eigene Ideen sind die besten Vorbilder“<\/h3>\n

Hattest Du Vorbilder beim Gr\u00fcnden?
\n<\/strong>
\nEigene Ideen sind die besten Vorbilder, auf die man hinarbeiten sollte. Dennoch gibt es einige Pers\u00f6nlichkeiten, die mich inspirieren. Einige Beispiele: Denzel Washington h\u00e4lt tolle Reden. Bill Gates ist Vollblut-Unternehmer mit einem gro\u00dfen Herz. Amal Clooney ist eine Powerfrau, die sich f\u00fcr Gerechtigkeit einsetzt. Und dann noch die tollen Sozialunternehmer, die ich kennenlerne. Wie Bart Weetjens, der Ratten trainiert, unbeschadet Landminen zu entsch\u00e4rfen und so ganze Landstriche in Afrika entmint hat.
\nWann und wo bekommst Du die besten Ideen?
\n<\/strong>
\nWenn ich an die Zukunft denke. Mir vorstelle, was wir in den n\u00e4chsten Jahren noch erreichen k\u00f6nnten. Mir die wilden Tr\u00e4ume anderer Gr\u00fcnder oder motivierender Speaker anh\u00f6re. Und mir dann \u00fcberlege, wie wir dahin kommen k\u00f6nnen. Meistens auch zusammen mit Teammitgliedern oder Freunden, die ihre Ideen beisteuern, bei einem gem\u00fctlichen Bier.<\/p>\n

Dein gr\u00f6\u00dftes Talent?
\n<\/strong>
\nAnsto\u00dfen, Ansto\u00dfen, Ansto\u00dfen. Neu denken. Machen. Nichts ist unm\u00f6glich. Ich selbst w\u00fcrde mich als 30\/70 Mensch bezeichnen. Ich stampfe meist immer die ersten 30 % aus dem Boden, die besonders weh tun und viel Energie erfordern und bringe den Ball ins Rollen. Hierbei hilft es mir, dass ich eine gute Mischung aus wilden Tr\u00e4umen und wirtschaftlicher Pragmatik mitbringe.<\/p>\n

Der gr\u00f6\u00dfte Irrtum, dem Du je unterlegen bist?<\/strong><\/p>\n

Mein Motto ist: \u201eNo regrets\u201c<\/em>. Fehler passieren. Man lernt daraus und sch\u00f6pft neue Kraft. Sicherlich habe ich einige gro\u00dfe Fehler gemacht, aber es gibt keine Entscheidung, der ich l\u00e4ngerfristig hinterhertrauere. Ob etwas funktioniert sieht man meist erst, wenn man es ausprobiert. Wir haben viele Ideen bei Social-Bee. Einige gehen gut, einige schief. Das muss man abk\u00f6nnen. Es w\u00fcrde mich kaputt machen, wenn ich beginnen w\u00fcrde jede Entscheidung und am Ende mich selbst in Frage zu stellen. Ich versuche m\u00f6glichst die schlechten Gef\u00fchle, die einen ausbremsen, auszublenden und mich auf die positiven Erfolge zu konzentrieren.<\/p>\n

Deine Geheimwaffe beim Networking?<\/strong><\/p>\n

Einfach nat\u00fcrlich bleiben. Es kommt nicht darauf an, was man sagt. Hauptsache man sagt etwas. Ein nettes L\u00e4cheln und ein starkes, selbstbewusstes Auftreten helfen. Nicht klein machen, aber sich selbst nicht so wichtig nehmen und zuh\u00f6ren. Die meisten Menschen freuen sich, wenn man sich f\u00fcr sie interessiert!<\/p>\n

„Anpacken. Probieren. Sofort.“<\/h3>\n

Erscheint es Dir gerade als eine gute Zeit, um zu gr\u00fcnden? <\/strong><\/p>\n

Es gibt nie die perfekte Zeit. Ich finde, man sollte sich von dieser passiven Lebenshaltung befreien. Nicht auf die richtige Zeit, die richtige Idee oder den richtigen Partner warten. Andere beneiden, sich vergleichen. Jammern, dass jemand anderes schneller war. Viele haben Ideen, sagen \u201edas h\u00e4tte ich auch gekonnt\u201c<\/em>. Aber den Punkt, den die meisten nicht erreichen ist die Umsetzung. Ich sage dazu nur: Anpacken. Probieren. Sofort.<\/p>\n

Die drei \u00fcbelsten Vorurteile, die Dir im Gr\u00fcnderalltag begegnet sind?<\/strong><\/p>\n

    \n
  •  \u201eGr\u00fcnden kann man gut in Teilzeit\u201c<\/em> — das geht meines Erachtens nur mit Ideen, bei denen man alleine ist oder in den ersten Anfangsmonaten, beim ersten Ausprobieren. Wenn man dann aber eine Company aufbauen will, andere Gr\u00fcnder mit an Bord nimmt, gro\u00dfe Tr\u00e4ume hat — dann will und muss man alle Energie & Leidenschaft hineinstecken, die man hat. Wenn du dazu nicht bereit bist, dann lass es lieber gleich.<\/li>\n
  • \u201eMit sozialen Themen kann man kein Business aufziehen\u201c<\/em> — ein Non-Profit Unternehmen kann genauso agieren wie ein klassisches Startup. Nur, dass die Motivation anders ist. Geld verdienen ist nur Mittel zur Selbsterhaltung, zur Unabh\u00e4ngigkeit. Der Impact steht an vorderster Stelle.<\/li>\n
  • Und dann nat\u00fcrlich die ganzen Vorurteile gegen\u00fcber Menschen mit Fluchthintergrund. Alltagsrassismus geh\u00f6rt leider zu unserem t\u00e4glichen Brot.<\/li>\n<\/ul>\n

    Was liegt auf Deinem Schreibtisch gerade ganz oben?
    \n<\/strong>
    \nMein TEDx-Talk n\u00e4chste Woche — ich vertrete Deutschland auf einer internationalen TED-Talk Konferenz \u00fcber das Thema Migration und Flucht. Hierf\u00fcr werde ich gerade professionell trainiert — eine neue und spannende Herausforderung.<\/p>\n

    „Es kommt selbst darauf an, was man daraus macht“<\/h3>\n

    Was macht Dich gl\u00fccklich?<\/strong><\/p>\n

    Jedes Mal, wenn wir eine\/n neue\/n Gefl\u00fcchtete\/n einstellen, oder wenn jemand bei unseren Partnerunternehmen \u00fcbernommen wird. Es ist ein tolles Gef\u00fchl zu wissen, wie wir damit das Leben der Gefl\u00fcchteten und deren Familien ver\u00e4ndern. Es gibt f\u00fcr mich nichts Besseres als zu sehen, wie unser Team die Welt ein St\u00fcck weit in die richtige Richtung bewegt. Mein Motto: \u201eLove what you do\u201c —<\/em> und das tue ich.
    \nAnsonsten macht mich gutes Essen, Surfen an der Eisbachwelle und meine tolle Familie gl\u00fccklich.<\/p>\n

    War es f\u00fcr Dich von Vorteil oder von Nachteil, eine Gr\u00fcnderIN zu sein?<\/strong><\/p>\n

    Im Gro\u00dfen und Ganzen ein Vorteil. Ein selbstbewusstes Auftreten, eine starke Business-Orientierung und den Mumm, seine Ideen durchzuziehen sind wichtige Voraussetzungen um wirklich ernst genommen zu werden. Viele Frauen mit tollen Ideen — gerade im sozialen Bereich — tun sich hier noch schwer. Dennoch bin ich auch hier der Meinung: es kommt selbst darauf an, was man daraus macht. Coachings sind eine tolle M\u00f6glichkeit sich weiterzuentwickeln (doch genau hier fehlt es an guten Programmen und Strukturen). Man muss schon etwas lauter und wilder sein, um nicht strukturell untersch\u00e4tzt zu werden. Wenn man das aber ist oder lernt und so die Menschen — entgegen ihrer Erwartungen — \u00fcberrascht, kann man als Frau umso mehr begeistern.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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