{"id":105881,"date":"2017-09-30T08:02:41","date_gmt":"2017-09-30T06:02:41","guid":{"rendered":"https:\/\/cms.stage.munich-startup.gmbh\/opportunity\/hr-innovation-award-2017\/"},"modified":"2017-09-30T08:02:41","modified_gmt":"2017-09-30T06:02:41","slug":"hr-innovation-award-2017","status":"publish","type":"opportunity","link":"https:\/\/cms.stage.munich-startup.gmbh\/en\/opportunity\/hr-innovation-award-2017\/","title":{"rendered":"M\u00fcnchner Startups triumphieren beim HR Innovation Award"},"content":{"rendered":"

M\u00fcnchen kann HR! Das best\u00e4tigte sich auch wieder beim diesj\u00e4hrigen HR Innovation Award, wo sich Talentcube und function(HR) gegen die Konkurrenz durchsetzen konnten.
\n<\/strong><\/p>\n

Zum Auftakt der „Zukunft Personal“, Europas gr\u00f6\u00dfter Messe f\u00fcr Personalmanagement, wurden zum zweiten Mal besonders innovative Produkte und Dienstleistungen im HR mit dem \u201eHR Innovation Award\u201c ausgezeichnet. Aus \u00fcber 100 Bewerbern w\u00e4hlte die 15-k\u00f6pfige Jury Gewinner in vier verschiedenen Kategorien aus. Personalmanager, Startup-Unternehmer, Wissenschaftler und Journalisten beurteilten die Einreichungen.<\/p>\n

Talentcube und function(HR) \u00fcberzeugen die Jury<\/h3>\n
\"Talentcube<\/a>
Das Team von Talentcube. \u00a9 Talentcube<\/figcaption><\/figure>\n

Der Award wurde in vier Kategorien vergeben:\u00a0 HR Services & Operations, Software & Hardware, Training & Learning, sowie Recruiting & Consulting. F\u00fcr letztere waren in diesem Jahr neben den M\u00fcnchnern von Talentcube<\/strong><\/a> die Startups HeyJobs und Talent Solutions in der Endauswahl. Die Entscheidung f\u00fcr Talentcube begr\u00fcndete die Jury auf der Preisverleihung durch die herausragende Produktentwicklung und innovative Arbeit im Bereich Smart-Recruiting. Die drei Gr\u00fcnder Sebastian Niew\u00f6hner<\/strong>, Hendrik Seiler<\/strong> und Sebastian Hust<\/strong> freuten sich \u00fcber die Auszeichnung:<\/p>\n

„Den HR Innovation Award gewonnen zu haben ist f\u00fcr uns eine tolle zus\u00e4tzliche Motivation und Best\u00e4tigung daf\u00fcr, dass unsere Arbeit in der Branche wertgesch\u00e4tzt wird.“<\/p><\/blockquote>\n

Doch damit nicht genug. Auch ein zweites M\u00fcnchner Unternehmen d\u00fcrfte sich \u00fcber einen Preis freuen. function(HR)<\/strong><\/a> setzte sich mit dem HR Keyboard erfolgreich gegen die Mitbewerber durch und wurde als innovativstes Startup in der Kategorie Soft- und Hardware ausgezeichnet. Die Jury \u00fcberzeugte, dass das Tool einen Beitrag dazu leistet, HR-Entscheidungen auf eine faktenbasierte Grundlage zu stellen.<\/p>\n

„Das Tool ist intuitiv bedienbar und gibt einer breiten Nutzergruppe die M\u00f6glichkeit, Analysen zu allen Personalprozessen zu erstellen“,<\/p><\/blockquote>\n

erl\u00e4uterte Jurymitglied Prof. Dr. Simon Werther<\/strong> die Auswahlentscheidung. Dr. Daniel M\u00fchlbauer<\/strong>, einer der Gr\u00fcnder von function(HR), zeigte sich erfreut \u00fcber den Award:<\/p>\n

„Die Auszeichnung und auch der anschlie\u00dfende Kontakt mit Interessenten best\u00e4tigt uns, dass ein Tool wie das HR Keyboard in der Personalpraxis gesucht wird.“<\/p><\/blockquote>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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