Tag: Recruiting
How to
Siebenstelliges Investment für Retorio
Retorio sammelt in einer aktuellen Finanzierungsrunde neues Kapital im siebenstelligen Bereich ein. Zu den Geldgebern zählen unter anderem Venture-Capital-Fonds wie…
Good to know
5 Hacks für effektives und digitales Bewerbermanagement
Eine ordentliche Stellenausschreibung ist nur der erste Schritt auf dem Weg für ein Startup, neue MitarbeiterInnen zu finden. Für den…
7 Fragen
Talentbay: Recruiting neu denken
Das Münchner Startup Talentbay will die Jobsuche für Studierende und Doktoranden vereinfachen und angehende AbsolventInnen direkt mit den Fachabteilungen von…
How to
Recruiting-Messe der LMU bietet Startups kostenlose Stände
Auf der Recruiting-Messe FirmenKontaktGespräch (FKG) am 18. und 19. Mai versammeln sich Unternehmen aus den Branchen Banken & Versicherungen, Wirtschaftsprüfung,…
How to
Recruiting-Messe für Münchner Startups
Bereits zum zweiten Mal organisiert das Münchner Gründerzentrum Werk1 die Recruiting-Messe ‚Startup Work‘. Am 21. März bringt das Werk1 Startups…
Ein Update-Interview
Parcellab-Update: „Rasantes Wachstum ist Chance und Herausforderung zugleich“
Das Münchner Startup Parcellab optimiert die Kommunikation zwischen KundInnen und Onlinehandel. Das 2014 gegründete Unternehmen ist in den letzten Jahren…
Interviews
Retorio: Recruiting mit künstlicher Intelligenz
Retorio analysiert Bewerbervideos und soll dabei helfen, unter allen Kandidaten den richtigen für eine offene Stelle zu finden. Das Startup…
Investment
Millionen-Finanzierung für Video-Recruiting-Startup Retorio
Ein Konsortium aus Business Angels steigt mit einem einstelligen Millionenbetrag bei Retorio ein. Das Münchner Startup bietet eine KI-basierte Video-Recruiting…
How to
„Viel Fleiß, Durchhaltevermögen und eine Portion Glück“ – Das HR-Startup Talentry
Das Münchner Startup Talentry ist Anbieter einer cloudbasierten Recruitment-Marketing-Plattform. Wir haben mit Gründer und CEO Carl Hoffmann darüber gesprochen, wie…
Good to know
IT-Recruiting richtig gemacht — So gewinnt man IT-Talente
Softwareentwickler und andere IT-Experten sind nicht leicht zu finden, denn die Nachfrage übersteigt das Angebot an Fachkräften deutlich. Gerade in…
